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在南京开一家koi奶茶店怎么样呢?

文章出处:KOI奶茶官网 作者:KOI奶茶官网 点击数:次 发表时间:2018-05-22 15:22

  这几年奶茶行业的火爆,犹如势不可挡,在这个炎热的夏季,更是众多消费者日常必备饮品,作为知名品牌koi奶茶出现在了人们的身边,南京有着四朝古都之说,那么在南京开一家koi奶茶加盟店怎么样呢?下面koi奶茶官网总结了几项开店注意事项,我们来一起了解一下:

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  一、谨慎选择合伙人的人选。

  选择合伙人的尺度:人品优先、价值观第二、工作态度第三、才能第四。这四个条件缺一不可。小建议:合伙人可选择共事过一年以上的朋友或同事。因为人的工作面和生活面所表示出来的行动是完整全不同的,有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。四个择人尺度须要时光的考验,只有共事过才干看出来是否适合。

  二、尽量避免让合伙人双方的亲戚在店里上班。尽量不要让双方的亲戚在店里帮忙兼职什么的,这样终一般都会出现一些小摩擦,很难公私分明,家事和私事很难分清,终导致双方矛盾。

  三、时刻掌握主动权。在没有看好合伙人之前,很好不要轻易合伙。即使合伙了,自己必须要在全部企业经营中控制自动权,如人事、财务、客户材料、上游供给商的关系等核心资源。如果呈现问题你才有能力去处置,防止互相扯皮的现象,很大限度地经营的损害。

  四、对待能人的方式。有些人的能力特别好,但不一定适合当合伙人。可以采用高薪+分红方式来留人,而非用股份的合伙方式。

  五、在合作中建立良好的沟通。合伙人在合作过程中为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。

  六、处理冲突时做好坏的打算。合伙人出现分歧,自己要做好坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会比较平和和心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气,好聚好散前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。

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